2022年度中央机关遴选笔试案例分析:科技人才建设中存在的主要问题及建议稿

公选王发布
3年前
公选王遴选网导语:
公选王发布2022中央机关遴选笔试案例分析:1.请分析J市在科技人才建设中存在的主要问题有哪些?2.假如你是J市人才办的工作人员,请写一份《推动J市科技人才建设》的建议稿,供市领导参阅。
遴选网会员文章,请登录后获得会员权益继续阅读全文
立即登录
标签:
# 2022中央机关遴选
# 中央机关遴选考什么
# 中央机关遴选案例分析
上一篇:
【中央机关遴选】2022年度中央机关遴选和选调公务员报名流程
下一篇:
【湖南遴选】公选王发布2021年湖南省统计局公开遴选公务员面试公告
延展阅读
换一换
【2015遴选材料分析】从严治党:公务员“粗瓷大碗”新常态
公选王 2015-04-10 16:28:34
【2015遴选材料分析】从严治党:远离“小圈子”,建设“大团结”
公选王 2015-04-10 16:33:46
公选王河南纪委遴选案例分析题:收到副市长贪污贿赂举报件,指出案例中存在的程序性错误
公选王 2019-06-25 16:15:32
2019纪委遴选案例分析题:李某违规为女婿揽储提供帮助,调查期间烧香拜佛不配合怎么定性及处置?
公选王 2019-06-25 16:25:29