2021公务员遴选案例分析题:基层“三点工作法”形式主义怎么破?

公选王发布
3年前
公选王遴选网导语:
“虚”字当头、“空”字挂帅,是基层群众深恶痛绝的行为。中央三令五申要求坚决遏制形式主义,收到阶段性效果。一些地方以评价考核压实干部责任,一定程度上提升了干部服务群众的能力。不过,一种所谓“三点工作法”的形式主义新变种正在萌生,成为应付考核,“以空对空”的新形式。
标签:
# 公务员遴选
# 遴选材料分析
# 形式主义
上一篇:
【辽宁遴选】10月份笔试!2021年辽宁省直遴选最新消息~
下一篇:
【贵州遴选面试真题】2021年7月20日贵州六盘水环保局遴选面试题
延展阅读
换一换
【遴选案例分析题】全国首例“职业打假人被判敲诈勒索罪”案——“打假英雄”臧家平敲诈勒索案
公选王 2015-04-29 15:22:42
【2015遴选材料分析】安全发展还存在哪些问题?
公选王 2015-08-24 09:28:06
2016遴选案例分析题:如何解决市长热线难打通、难沟通、难办事这“三难”问题?
公选王 2016-03-31 14:57:56
2018遴选公务员案例分析题:一份政府会议纪要“坑”了俩官员?法院判决其“滥用职权罪”的依据是什么?
公选王 2017-12-26 14:51:17